Chuyển tiền SPEED Việt Nam
2024年2月28日
Chiba, Nhật Bản chính thức áp dụng cơ chế làm việc 4 ngày một tuần, tuy nhiên tổng số giờ làm việc, cũng như mức lương của nhân viên vẫn được giữ nguyên.
Mới đây, văn phòng chính phủ tại tỉnh Chiba đã chính thức ra thông báo sẽ bắt đầu chế độ làm việc 4 ngày một tuần, trước tiên là cho những nhân viên làm việc trong văn phòng chính phủ tại tỉnh Chiba. Chế độ mới này cho phép nhân viên nghỉ thêm 1 ngày trong tuần, tuy nhiên vẫn giữ tổng số giờ làm việc trong tuần không đổi (trung bình 155 giờ), do đó sẽ không gây ảnh hưởng tới thu nhập của nhân viên. Điều đó cũng đồng nghĩa số giờ làm việc mỗi ngày của nhân viên sẽ tăng lên, trung bình thời gian làm việc sẽ rơi vào khoảng từ 7-10 giờ sáng tới 3-10 giờ chiều/tối, trong đó thời gian bắt buộc có mặt tại công ty trung bình sẽ rơi vào khoảng từ 10 giờ sáng tới 3 giờ chiều.
Sự thay đổi này của văn phòng chính phủ tỉnh Chiba nhắm đến mang lại một môi trường và phong cách làm việc lành mạnh hơn cho nhân viên văn phòng tại tỉnh Chiba nói riêng và cho nhân viên trên toàn Nhật Bản nói chung. Cơ chế mới này khuyến khích, cho phép nhân viên có nhiều thời gian để thư giản và theo đuổi đam mê cá nhân, cân bằng giữa công việc và đời sống.
Khoảng 10 tỉnh trên toàn Nhật Bản đã áp dụng chế độ làm việc, giờ làm việc linh hoạt cho nhân viên, tuy nhiên Chiba là tỉnh đầu tiên áp dụng cơ chế nghỉ 3 ngày tính tới hiện tại. Tokyo cũng có chế độ nghỉ 3 ngày cho nhân viên, tuy nhiên điều đó chỉ được cho phép 4 tuần 1 lần.
Cùng với những cải cách về chính sách nghỉ chăm trẻ, chính phủ Nhật đang tính toán để có thể áp dụng chính sách nghỉ 3 ngày cho những gia đình có trẻ nhỏ, và mở rộng áp dụng trên toàn quốc từ tháng 4 năm 2025.
Tham khảo: báo Mainichi Shinbun / The Mainichi